Glovo Praca: Jak aplikować i pracować w firmie dostawczej. Glovo to globalna platforma dostawcza, która umożliwia użytkownikom zamawianie jedzenia, produktów spożywczych i innych artykułów z dostawą pod drzwi. Firma powstała w 2015 roku w Barcelonie i działa obecnie w ponad 20 krajach na całym świecie. Glovo to firma technologiczna, która opracowała własną aplikację i platformę internetową, umożliwiającą łatwe i wygodne zamawianie. W ciągu zaledwie kilku lat firma stała się liderem na rynku dostaw żywności i produktów spożywczych.
W tym artykule omówimy, jak aplikować i pracować w Glovo razem z Avalon. Dowiesz się, jakie wymagania stawia firma przed potencjalnymi pracownikami, jakie korzyści oferuje swoim pracownikom oraz jak przebiega proces rekrutacyjny.
Wymagania stawiane przez Glovo
Glovo poszukuje pracowników poprzez Avalon, którzy są odpowiedzialni, szybcy i nie boją się pracy w dynamicznym środowisku. Firma oferuje kilka rodzajów pracy, w tym dostawcy, którzy dostarczają jedzenie i produkty, kierowcy, którzy przewożą towary między magazynami, a także pracownicy obsługi klienta i wsparcia. Wymagania stawiane przed pracownikami różnią się w zależności od rodzaju pracy, jednak zazwyczaj oczekuje się od nich:
- Minimum 18 lat (niektóre kraje wymagają wieku 21 lat)
- Ważnego prawa jazdy i dostępu do pojazdu (w przypadku pracy jako dostawca lub kierowca)
- Dobrej znajomości języka angielskiego (w niektórych krajach)
- Możliwości pracy na pełen etat lub w niepełnym wymiarze godzin
- Gotowości do pracy w nocy, weekendy i święta (w przypadku dostawców)
Korzyści z pracy w Glovo
Praca w Glovo ma wiele korzyści, które przyciągają pracowników z całego świata. Pracownicy otrzymują między innymi:
-
Glovo praca Elastyczny czas pracy: Glovo oferuje pracę na pełen etat lub w niepełnym wymiarze godzin, co pozwala pracownikom na dostosowanie swojego harmonogramu pracy do innych obowiązków.
- Atrakcyjne wynagrodzenie: Zarobki w Glovo zależą od kraju i rodzaju pracy, ale zazwyczaj są konkurencyjne w porównaniu z innymi pracami dostawczymi lub w branży usługowej.
- Możliwość korzystania z własnego pojazdu: Dostawcy i kierowcy mogą korzystać z własnych pojazdów, co pozwala im na oszczędność kosztów i większą swobodę w organizacji swojej pracy.
- Dodatkowe korzyści: Glovo oferuje swoim pracownikom różnego rodzaju dodatkowe korzyści, takie jak ubezpieczenia zdrowotne, rabaty na produkty i usługi, a także premie za dobre wyniki.
Proces rekrutacyjny w Glovo
Proces rekrutacyjny w Glovo jest zazwyczaj prosty i przejrzysty. Wszyscy potencjalni pracownicy muszą wypełnić formularz aplikacyjny online, który zawiera podstawowe informacje o nich i ich doświadczeniu zawodowym. Następnie rekruterzy Glovo dokonują wstępnej oceny kandydatów i wybierają tych, którzy spełniają wymagania stawiane przez firmę.
Kolejnym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna, która może odbywać się online lub w siedzibie firmy. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci muszą przedstawić swoje doświadczenie zawodowe, motywacje do pracy w Glovo oraz swoje umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej oznacza zazwyczaj zatrudnienie w firmie. Nowi pracownicy otrzymują szkolenie i wsparcie w trakcie swojej pierwszej pracy, aby zapewnić im najlepsze warunki do pracy i zwiększyć ich skuteczność.
Rodzaje pracy w Glovo
Glovo wraz z Avalon oferuje kilka rodzajów pracy, które pozwalają pracownikom na wybór najlepszej opcji zgodnie z ich umiejętnościami i preferencjami. Najpopularniejsze rodzaje pracy w Glovo to dostawcy i kierowcy.
Dostawcy pracują w bezpośrednim kontakcie z klientami, dostarczając im jedzenie, produkty spożywcze i inne artykuły. Praca jako dostawca w Glovo wymaga szybkości, skuteczności i elastyczności, ponieważ klienci oczekują szybkiej i niezawodnej dostawy swoich zamówień.
Kierowcy pracują głównie w magazynach Glovo, przewożąc towary między różnymi lokalizacjami. Praca jako kierowca wymaga umiejętności organizacyjnych i dobrych zdolności do kierowania pojazdem.
Praca w obsłudze klienta i wsparcia to kolejna opcja dla pracowników, którzy chcą pracować w Glovo. Pracownicy w tym dziale pomagają klientom w rozwiązywaniu problemów i udzielają odpowiedzi na ich pytania.
Proces szkoleniowy w Glovo
Glovo oferuje szkolenia i wsparcie dla nowych pracowników, aby zapewnić im najlepsze warunki do pracy i zwiększyć ich skuteczność. Szkolenia obejmują szereg tematów, takich jak procedury bezpieczeństwa, obsługa klienta i zarządzanie czasem.
Nowi pracownicy otrzymują również wsparcie od swoich menedżerów i mentorów, którzy pomagają im dostosować się do środowiska pracy i zwiększyć ich skuteczność. Glovo stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje wiele możliwości szkoleniowych i rozwojowych, aby pomóc im w osiągnięciu swoich celów zawodowych.
Podsumowanie
Glovo to firma dostawcza z siedzibą w Barcelonie, która działa na całym świecie. Firma oferuje kilka rodzajów pracy, w tym dostawców, kierowców, pracowników obsługi klienta i wsparcia. Praca w Glovo https://www.linkedin.com/company/glovo-praca/ ma wiele korzyści, w tym elastyczny czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i dodatkowe korzyści. Proces rekrutacyjny jest prosty i przejrzysty, a kandydaci muszą wypełnić formularz aplikacyjny online i przejść rozmowę kwalifikacyjną, aby dostać pracę w firmie.
Jeśli interesuje Cię praca w branży dostawczej lub w firmie technologicznej, Glovo może być idealnym miejscem dla Ciebie. Firma oferuje atrakcyjne warunki pracy i wiele możliwości rozwoju kariery. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Glovo, odwiedź stronę internetową firmy lub skontaktuj się z jej rekruterami.
