Glovo Praca: Jak aplikować i pracować w firmie dostawczej. Glovo to globalna platforma dostawcza, która umożliwia użytkownikom zamawianie jedzenia, produktów spożywczych i innych artykułów z dostawą pod drzwi. Firma powstała w 2015 roku w Barcelonie i działa obecnie w ponad 20 krajach na całym świecie. Glovo to firma technologiczna, która opracowała własną aplikację i platformę internetową, umożliwiającą łatwe i wygodne zamawianie. W ciągu zaledwie kilku lat firma stała się liderem na rynku dostaw żywności i produktów spożywczych.
W tym artykule omówimy, jak aplikować i pracować w Glovo. Dowiesz się, jakie wymagania stawia firma przed potencjalnymi pracownikami, jakie korzyści oferuje swoim pracownikom oraz jak przebiega proces rekrutacyjny.
Wymagania stawiane przez Glovo
Glovo poszukuje pracowników, którzy są odpowiedzialni, szybcy i nie boją się pracy w dynamicznym środowisku. Firma oferuje kilka rodzajów pracy, w tym dostawcy, którzy dostarczają jedzenie i produkty, kierowcy, którzy przewożą towary między magazynami, a także pracownicy obsługi klienta i wsparcia. Wymagania stawiane przed pracownikami różnią się w zależności od rodzaju pracy, jednak zazwyczaj oczekuje się od nich:
- Minimum 18 lat (niektóre kraje wymagają wieku 21 lat)
- Ważnego prawa jazdy i dostępu do pojazdu (w przypadku pracy jako dostawca lub kierowca)
- Dobrej znajomości języka angielskiego (w niektórych krajach)
- Możliwości pracy na pełen etat lub w niepełnym wymiarze godzin
- Gotowości do pracy w nocy, weekendy i święta (w przypadku dostawców)
Korzyści z pracy w Glovo
Praca w Glovo ma wiele korzyści, które przyciągają pracowników z całego świata. Pracownicy otrzymują między innymi:
-
Glovo praca Elastyczny czas pracy: Glovo oferuje pracę na pełen etat lub w niepełnym wymiarze godzin, co pozwala pracownikom na dostosowanie swojego harmonogramu pracy do innych obowiązków.
- Atrakcyjne wynagrodzenie: Zarobki w Glovo zależą od kraju i rodzaju pracy, ale zazwyczaj są konkurencyjne w porównaniu z innymi pracami dostawczymi lub w branży usługowej.
- Możliwość korzystania z własnego pojazdu: Dostawcy i kierowcy mogą korzystać z własnych pojazdów, co pozwala im na oszczędność kosztów i większą swobodę w organizacji swojej pracy.
- Dodatkowe korzyści: Glovo oferuje swoim pracownikom różnego rodzaju dodatkowe korzyści, takie jak ubezpieczenia zdrowotne, rabaty na produkty i usługi, a także premie za dobre wyniki.
Proces rekrutacyjny w Glovo
Proces rekrutacyjny w Glovo jest zazwyczaj prosty i przejrzysty. Wszyscy potencjalni pracownicy muszą wypełnić formularz aplikacyjny online, który zawiera podstawowe informacje o nich i ich doświadczeniu zawodowym. Następnie rekruterzy Glovo dokonują wstępnej oceny kandydatów i wybierają tych, którzy spełniają wymagania stawiane przez firmę.
Kolejnym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna, która może odbywać się online lub w siedzibie firmy. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci muszą przedstawić swoje doświadczenie zawodowe, motywacje do pracy w Glovo oraz swoje umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej oznacza zazwyczaj zatrudnienie w firmie. Nowi pracownicy otrzymują szkolenie i wsparcie w trakcie swojej pierwszej pracy, aby zapewnić im najlepsze warunki do pracy i zwiększyć ich skuteczność.
Rodzaje pracy w Glovo
Glovo oferuje kilka rodzajów pracy, które pozwalają pracownikom na wybór najlepszej opcji zgodnie z ich umiejętnościami i preferencjami. Najpopularniejsze rodzaje pracy w Glovo to dostawcy i kierowcy.
Dostawcy pracują w bezpośrednim kontakcie z klientami, dostarczając im jedzenie, produkty spożywcze i inne artykuły. Praca jako dostawca w Glovo wymaga szybkości, skuteczności i elastyczności, ponieważ klienci oczekują szybkiej i niezawodnej dostawy swoich zamówień.
Kierowcy pracują głównie w magazynach Glovo, przewożąc towary między różnymi lokalizacjami. Praca jako kierowca wymaga umiejętności organizacyjnych i dobrych zdolności do kierowania pojazdem.
Praca w obsłudze klienta i wsparcia to kolejna opcja dla pracowników, którzy chcą pracować w Glovo. Pracownicy w tym dziale pomagają klientom w rozwiązywaniu problemów i udzielają odpowiedzi na ich pytania.
Proces szkoleniowy w Glovo
Glovo oferuje szkolenia i wsparcie dla nowych pracowników, aby zapewnić im najlepsze warunki do pracy i zwiększyć ich skuteczność. Szkolenia obejmują szereg tematów, takich jak procedury bezpieczeństwa, obsługa klienta i zarządzanie czasem.
Nowi pracownicy otrzymują również wsparcie od swoich menedżerów i mentorów, którzy pomagają im dostosować się do środowiska pracy i zwiększyć ich skuteczność. Glovo stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje wiele możliwości szkoleniowych i rozwojowych, aby pomóc im w osiągnięciu swoich celów zawodowych.
Podsumowanie
Glovo to firma dostawcza z siedzibą w Barcelonie, która działa na całym świecie. Firma oferuje kilka rodzajów pracy, w tym dostawców, kierowców, pracowników obsługi klienta i wsparcia. Praca w Glovo ma wiele korzyści, w tym elastyczny czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i dodatkowe korzyści. Proces rekrutacyjny jest prosty i przejrzysty, a kandydaci muszą wypełnić formularz aplikacyjny online i przejść rozmowę kwalifikacyjną, aby dostać pracę w firmie.
Jeśli interesuje Cię praca w branży dostawczej lub w firmie technologicznej, Glovo może być idealnym miejscem dla Ciebie. Firma oferuje atrakcyjne warunki pracy i wiele możliwości rozwoju kariery. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Glovo, odwiedź stronę internetową firmy lub skontaktuj się z jej rekruterami.
